Günümüz şirketlerinin faaliyetlerini hukuka uygun şekilde yürütmeleri, karşılaşabilecekleri riskleri öngörerek yönetebilmeleri ve ticari süreçleri güvenle yürütebilmeleri için bir şirket avukatı ile çalışmaları gerekir. Çünkü şirket avukatı hem şirketlerin hukuki altyapısını güçlendirir hem doğabilecek sorunları minimuma indirir. İşletme sözleşmelerinden ticari kararlara, iş hukuku süreçlerinden icra takiplerine kadar pek çok alanda şirket avukatı aracılığıyla hukuki danışmanlık alınabilir.
Şirket avukatı, işletmenin hem operasyonel hem stratejik açıdan güvenli bir zeminde ilerlemesini sağlayan temel bir yapı taşı olarak değerlendirilmelidir. Şirketlerin büyüklüğü, sektörü ya da yapısı fark etmeksizin şirket avukatı ile çalışmak rekabet avantajı sağlarken aynı zamanda şirketin sürdürülebilir şekilde ilerlemesini mümkün kılar. Peki, şirket avukatı kimdir ve şirketler için sunabileceği hizmetler nelerdir? Şirket avukatı hangi görevleri üstlenebilir?
Şirket Avukatı Kimdir?
Şirket avukatı, bir şirketin tüm hukuki işlerini yöneten, stratejik karar alma süreçlerine aktif olarak katılım sağlayan ve yasal riskleri minimize etmek için danışmanlık sağlayan hukuk profesyoneli olarak tanımlanır. Şirketler hukuku avukatı, şirketlerin günlük operasyonlarından uzun vadeli stratejik hedeflerine kadar pek çok alanda görev üstlenebilir. Şirketler hukuku alanında uzmanlaşan avukatlar yalnızca hukuki süreçleri yönetmekle kalmaz, aynı zamanda şirketlerin uzun vadeli büyüme vizyonuna uygun hukuki yol haritaları oluşturmaktan da sorumludur.
Şirket avukatı, görevini hem in-house (şirket bünyesinde sürekli olarak çalışan) bir avukat olarak sürdürebilir hem bir hukuk bürosu ile sözleşmeli çalışarak şirket dışından hukuki destek verebilir. Peki, şirket avukatı nasıl olunur?
Nasıl Şirket Avukatı Olunur?
Şirket avukatı olabilmek için öncelikle hukuk fakültesinden mezun olmak gerekir. Mezuniyet sonrası baroda staj yapılır ve avukatlık ruhsatı alınır. Eğitim ve staj süreci tamamlandıktan sonra avukatların şirketler hukuku uygulamalarına yönelerek kurumsal alanda tecrübe kazanması büyük önem taşır. Bu adımlar tüm avukatlar için geçerlidir.
Uzmanlaşma Süreci
Şirket avukatı olmak isteyen avukatların şirketler hukuku, ticaret hukuku, iş hukuku gibi alanlarda uzmanlaşması önemlidir. Uzmanlaşma genellikle kurumsal müvekkillerle çalışmak, birleşme ya da devralma işlemlerine katılmak, sermaye artırımı süreçlerinde görev almak gibi pratik tecrübelerle olur. Sürekli eğitim ve mevzuat takibi şarttır. Çünkü ticari mevzuat ile düzenlemeler sık sık değişebilir. Ayrıca avukatın farklı sektörlerdeki şirketlerle çalışma deneyimi arttıkça bu alandaki uzmanlık da güçlenir.
Şirket Avukatının Çalışma Şekli
Bu alanda uzmanlaşarak şirket avukatı olan avukatlar iki farklı şekilde çalışabilir:
- In-House (Şirket İçi): Şirket avukatı doğrudan şirketin kadrosunda yer alır. Şirketin hukuki stratejisine katkı sağlayarak günlük hukuki ihtiyaçlara hızlıca müdahale eder.
- Hukuk Bürosu ile Sözleşmeli: Şirket dışı bir hukuk bürosu ile sözleşme yapılabilir. Bu model, özellikle daha küçük ya da orta ölçekli şirketler için maliyet avantajı yaratabilir.
Herhangi bir şirkette in house olarak şirket avukatı olarak çalışan avukatlar, başka şirketlerin davalarıyla ilgilenmeyi etik olarak doğru bulmaz. Ancak hukuk bürosunda çalışan şirket avukatı birden fazla şirketin davasına bakabilir. Hangi çalışma modelinin tercih edileceği; şirketin büyüklüğüne, ihtiyaç duyulan hukuki hizmetin kapsamına, şirketin operasyonel yapısına göre belirlenir.
Şirketler Hukuku Nedir?
Şirketler hukuku, ticaret hukukunun bir alt dalıdır ve şirketlerin kuruluşu, işleyişi, birleşme ya da devralma, tasfiye gibi süreçleri düzenler. Bu hukuk alanı; anonim şirket, limited şirket, komandit şirket ya da diğer şirket türlerinin yapısal kurallarını da kapsar. Ayrıca çek, bono, poliçe gibi kıymetli evrak işlemlerinden pay devirlerine kadar geniş bir konuyu içerir.
Anonim şirketler; sermayesi paylara bölünmüş, hisse senetleri ile işlem görebilen şirketlerdir. Limited şirketler ise ortak sayısı ve sermaye sınırı olan, daha küçük veya orta ölçekli işletmeler için yaygın bir modeldir. Komandit, kolektif gibi özel işletme modelleri de yine şirketler hukuku kapsamında düzenlenir.
Şirket Avukatının Görevleri ve Sorumlulukları
Şirketler hukuku avukatı; şirketlerin büyüklüğüne, faaliyet alanlarına ya da ihtiyaçlarına göre farklı görevler üstlenebilir. Bu görevlerin doğru şekilde yerine getirilmesi, şirketlerin hukuki açıdan güvenli ve sürdürülebilir şekilde faaliyet gösterebilmesi için önemlidir.
Kuruluş Süreci ve Şirket Anlaşmaları
Şirket avukatı, şirketin kuruluş aşamasında sözleşmelerin hazırlanmasına destek olur. Unvam, merkez, esas sermaye, pay grupları gibi hususları Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre düzenler. Ortaklık anlaşmaları, pay taahhütleri, pay devri, sermaye artırımı işlemlerinde hukuki danışmanlık hizmetinin verilmesini sağlar.
Yönetim Kurulu ve Genel Kurul İşlemleri
Şirket avukatı genel kurul toplantılarının hukuki altyapısını hazırlar. Toplantı çağrıları, kararlar, karar defterleri ile ilgili işlemleri yürütür. Yönetim kurulu kararlarının hukuka uygunluğunu denetleyerek stratejik karar alma süreçlerine destek verir. Tedarik, satış, iş birliği, dağıtım gibi ticari sözleşmeleri hazırlayarak gözden geçirir. Müzakerelerde hukuki risk analizi yaparak paydaşların çıkarlarını koruyacak şartları oluşturur.
Şirketin yönetim kurulu kararları ve genel kurul işlemleri gibi kritik belgelerde yer alan hukuki notlar, şirket avukatı tarafından yürütülen titiz incelemeyle güvence altına alınır.
Uyuşmazlık Çözümü ve Dava Süreçleri
Şirket avukatı, şirket adına dava açar ya da şirketin aleyhinde açılan ticari, iş hukuku, icra davalarında müvekkili olan şirketi temsil eder. Gerekli durumlarda arabuluculuk ya da tahkim gibi alternatif uyuşmazlık çözüm yollarını değerlendirir.
İcra Takibi ve Alacak Yönetimi
Uzman avukat şirket alacaklarını tahsil etmek için icra işlemlerini başlatarak başından sonuna kadar yönetir. Riskli alacaklar için stratejiler geliştirirken alacak portföyünü hukuki bakımdan güvence altına alır.
İş Hukuku Danışmanlığı, Uyum ve Risk Yönetimi
İşçi-işveren sözleşmeleri, bordrolama, işten çıkarma, tazminat gibi konularda hukuki destek sağlamak şirket avukatının görevleri arasındadır. İş güvencesi, sendikal haklar, iş sözleşmelerinin düzenlenmesi süreçlerinde hukuki işlemleri kolaylaştırır.
Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olmak da yine şirket avukatının görevidir. Şirket avukatı ayrıca kurumsal risk analizi yaparak iç denetim mekanizmalarını da oluşturur.
Birleşme, Devralma ve Stratejik İşlemler
Birleşme ya da devralma işlemlerinde hukuki due-diligence süreçlerine katılan şirket avukatı; hisse devri, birleşme planı, tasfiye gibi işlemleri hukuki açıdan yönlendirir.
Türk Ticaret Kanunu’nda Şirket Avukatlığı
Türk Ticaret Kanunu’nda şirket avukatlığı ile ilgili bazı yasal zorunluluklar, sermaye eşikleri ve bazı düzenlemeler bulunur. Bu düzenlemelere uymamanın bazı hukuki yaptırımları olabilir.
1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesine göre, belirli anonim şirketlerin avukat bulundurması, bu avukatların sözleşmeli olması zorunludur. Esas sermayesi Türk Ticaret Kanunu’nda öngörülen taban tutarının 5 katı veya daha fazlası olan anonim şirketlerin şirket avukatı bulundurma zorunluluğuna uyması gerekir. Düzenleme ayrıca sermaye artırımı sonrası tescil edilen ve ilanı bulunan anonim şirketleri de kapsar.
Söz konusu düzenlemelere tabi olmasına rağmen şirket avukatı bulundurmayan şirketler idari para cezası gibi yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir. Şirket avukatı tayini yapılmaması durumunda her ay için belirli bir sabit para cezası uygulanır.
Anonim şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu oldukça sıkı takip edilmekte olup çalışılan avukat tarafından sözleşme ile ilgili belgeler düzenli olarak bağlı olunan Baroya bildirilmekle şirket aleyhine uygulanacak ceza ortadan kaldırılmaktadır. Söz konusu düzenleme oldukça önem arz etmekle birlikte şirketler için avukat bulundurmanın ne denli önemli olduğu bir kez daha yasal olarak vurgulanmıştır.
Şirket Avukatı ile Çalışmanın Avantajları
Bir şirket avukatı ile çalışmanız pek çok açıdan çeşitli avantajları beraberinde getirir. Söz konusu avantajlar arasından öne çıkanlar şunlardır:
Risk Azaltma, Proaktif Yönetim, Uzun Vadeli Stratejik Destek
Şirket avukatı, hukuki riskleri önceden tespit eder. Bu tespitler, stratejik karar alma süreçlerinde risklerin minimize edilmesine yardımcı olur. Uyum programlarının oluşturulması sayesinde düzenleyici riskler azaltılır. Birleşme ya da devralma, sermaye artırımı gibi stratejik süreçlerde hem hukuki risk hem iş stratejisi açısından katkı sağlar. Şirketin büyümesine paralel olarak hukuki altyapının büyümesine de yardımcı olur.
İtibar, Güven, Maliyet Verimliliği
Hukuka uygun hareket eden, güçlü bir hukuki danışmanlık sistemi olan şirketler paydaşlar nezdinde çok daha güvenilir görünür. Şirketin yatırımcılar, ortaklar, denetçiler gibi iç ve dış paydaşlarına karşı şeffaf bir hukuki yapı sergilenmiş olur.
Ayrıca sürekli bir şirket avukatı ile çalışmak tek seferlik dava maliyetlerinden kaçınmak, önleyici hukuki tedbirlerle uzun vadede maliyet düşürmek anlamına gelir. İcra takipleri, alacak yönetimi gibi işlemlerle geliştirilen etkili stratejiler mali kayıpların azalmasına yardımcı olabilir.
Kriz Yönetimi ve Hızlı Müdahale
Uyuşmazlık, dava ya da icra konularında ortaya çıkan krizlerde şirket avukatı ile çalışmak, hızlı pozisyon alarak şirketlerin hukuki menfaatlerinin korunmasına yardımcı olur. Şirket avukatı, hukuki kriz anlarında önceden planlanan senaryolar ile şirketin zararının önlenmesine yardımcı olur.
Şirket Avukatı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bir şirket avukatı seçerken uzmanlık, deneyim, erişilebilirlik, iletişim, ücret yapısı, ilişkiler ağı, itibar, uyum kültürü gibi durumları göz önünde bulundurmanız gerekir. Eğer seçim yaparken kararsızlık yaşıyorsanız aşağıdaki önerilerden yararlanabilirsiniz.
Uzmanlık ve Deneyim
Seçtiğiniz şirket avukatı, özellikle şirketler hukuku, ticaret hukuku, iş hukuku gibi alanlarda derin bir bilgi birikimine sahip olmalıdır. Birleşme, devralma, halka arz gibi büyük ölçekli işlemler konusunda referanslar sunabiliyor olması önemlidir.
Erişilebilirlik, İletişim, Ağ ve İtibar
Seçtiğiniz şirket avukatının fiziksel olarak ulaşılabilir olması, düzenli toplantılar ya da acil durumlarda hızlı müdahale imkanı sağlar. Şeffaf raporlama ve toplantı tutanakları gibi konularda düzenli bilgilendirme yapılması önemlidir.
Ayrıca avukatın finans, yatırım, denetim kurumlarıyla kurduğu bir ağı varsa şirketin stratejik işlerini desteklemede büyük avantajlar sağlayabilir. Hukuk bürosunun itibarı, referans olarak gösterilebilecek müvekkiller ya da başarı hikayeleri seçim sürecinde değerlendirilmelidir.
Ücret Yapısı ve Uyumluluk
Sabit bir ücret modelinin mi, yoksa saatlik ücret mi uygulanacağı şirket avukatı tarafından net şekilde belirtilmelidir. Hizmet kapsamı sözleşmede açıkça tanımlanmalı; hangi işlemlerin ücrete dahil olduğu ve hangi işlemlerin ekstra ücretlendirmeye tabi olduğu netleştirilmelidir.
Seçeceğiniz şirket avukatı sadece dava odaklı değil, aynı zamanda önleyici hukuk yaklaşımı da benimsemelidir. Mevzuat takip sistemi, risk haritası çıkarma, uyum programlarını şirketinize özel şekilde tasarlama gibi hukuki sorumluluklara sahip bir şirket avukatı tercih edilmelidir.
Profesyonel Şirket Avukatı Hizmetleri: Ağartan Hukuk Bürosu
Ağartan Hukuk Bürosu olarak şirketler hukuku, ticaret hukuku, iş hukuku alanlarında deneyimli avukatlardan oluşan güçlü bir ekiple çalışıyoruz. Şirketlerin kurumsal hedeflerine paralel olarak hukuki stratejiler geliştiriyoruz. Sadece dava avukatı olarak değil, aynı zamanda hukuki danışman rolüyle de görev üstleniyor, risk öngörüsü ve uyum odaklı olarak çalışıyoruz. İstanbul’da faaliyet gösteriyor olmamız, hem Türkiye içine hem uluslararası iş ilişkilerine ve ticari ilişkilere hakim olmamızı sağlıyor.
Sunduğumuz Hizmetler
Ağartan Hukuk Bürosu olarak sunduğumuz hizmetlerden bazıları şunlar:
- Anonim ya da limited şirketi kuruluşu, esas sözleşme hazırlanması, sermaye artırım işlemleri.
- Toplantılar, karar defterleri, karar alma süreçleri, toplantı organizasyonları gibi genel kurulu ve yönetim kurulu desteği gerektiren konular.
- Tedarik, iş birliği, satış, distribütörlük gibi sözleşmelerin hazırlanması ve müzakeresi.
- Ticari davalar, iş hukuku davaları, icra takipleri, tahkim süreçlerinde temsiliyet.
- Mevzuat değişikliklerinin takibi, risk analizi, uyum stratejileri geliştirmesi gibi compliance ve risk yönetimi uygulamaları.
- Şirket alacaklarını tahsil etmek, icra takiplerini yönetmek, likidite riskini azaltmak.
- Şirket birleşmeleri, devralmalar, hisse devri işlemlerinde hukuki danışmanlık.
Müşterilerimizle yalnızca bireysel işlem bazlı değil, uzun vadeli bir iş birliği kurmayı hedefliyoruz. İş stratejilerinizi, ticari hedeflerinizi göz önünde bulundurarak çözüm önerileri sunuyoruz. Süreç boyunca açık iletişim, düzenli raporlamalar ve müşterilerimizin tam bilgisiyle hareket ediyoruz.
Neden Ağartan Hukuk Bürosu?
Şirket avukatı, bir işletmenin hukuki altyapısını oluşturan en güçlü temellerden biridir. Doğru şirket avukatı ile çalışmak sadece yasal riskleri yönetmekle kalmaz, aynı zamanda stratejik büyüme, uyum ya da kriz anlarında hızlı reaksiyon kabiliyeti sağlar. Bu da şirket sahipleri veya ortakları için sorunsuz bir şirket işleyişi ve ekstra rahatlık sunar.
Ağartan Hukuk Bürosu olarak şirketler hukuku alanında derin uzmanlığa sahip bir kadro ile müşterilerimizin hem günlük operasyonel ihtiyaçlarını hem uzun vadeli stratejik hedeflerini destekliyoruz. İstanbul şirket avukatı gerekliliğinin en yoğun olduğu şehir olduğundan İstanbul merkezli bir ekiple çalışıyor, yerel düzenlemeler kadar uluslararası mevzuatlara da odaklanarak şirketinize katma değer sağlamak için yanınızda duruyoruz.
Sık Sorulan Sorular
Sözleşmeli şirket avukatının ücreti nasıl belirlenir?
Şirket avukatı ücretleri, avukatlık asgari ücret tarifesi baz alınarak belirlenir. Ancak şirketin iş yoğunluğu, avukatın vereceği hizmetin kapsamı da ücret üzerinde önemli etkiye sahiptir. Aynı zamanda şirket avukatı sözleşmesinde ücretin sabit mi, saatlik mi, yoksa işlem bazlı mı olacağı net şekilde belirlenmeli, maliyet şeffaflaştırılmalıdır.
Küçük veya orta ölçekli şirketler şirket avukatı ile çalışmalı mı?
Şirket avukatı ile çalışma zorunluluğu bulunmasa bile, her şirketin bir şirket avukatı ile düzenli olarak çalışması uzun vadede büyük avantaj sağlar. Hukuki danışmanlık almak ticari sözleşmeler ya da iş hukuku riskleri gibi konularda şirketin hukuki güvenliğini ve istikrarını artırır. Sözleşmeli avukat modeli küçük şirketler için maliyet açısından esnek, uygun bir çözümdür.
Şirket avukatı ile çalışmak itibar açısından nasıl avantaj sağlar?
Profesyonel bir şirket avukatı ile çalışmak şirketin hem paydaşlar hem yatırımcılar nezdinde hukuki olarak güçlü ve güvenilir bir yapıya sahip olduğunu gösterir. Bu da potansiyel ortaklıklar, yatırımcı görüşmeleri, kurumsal büyüme süreçlerinde avantaj sağlar.
Şirket avukatı ile yapılan sözleşmenin feshi nasıl gerçekleşir?
Şirket avukatıyla yapılan hizmet sözleşmesi, tarafların karşılıklı mutabakatıyla veya sözleşmede belirtilen şartlar doğrultusunda tek taraflı olarak feshedilebilir. Fesih sürecinin yazılı yapılması, varsa bildirim sürelerine uyulması hukuki uyuşmazlıkları önler.
Şirket avukatı yönetim kurulu toplantılarına katılmak zorunda mıdır?
Şirket avukatının toplantılara katılması zorunlu değildir. Ancak önemli sözleşme süreçleri, riskli kararlar ya da şirketi bağlayıcı hukuki adımlar söz konusu olduğunda yönetim tarafından toplantıya davet edilebilir. Bu sayede kararlar daha güvenli ve hukuki bir zeminde alınır.
